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推行后备干部竞聘 强化人才队伍建设


发布日期:2019-08-02 浏览次数: 字体:[ ]

    为全面贯彻人才发展战略,建设一支数量充足、素质较高、能力较强、结构优良的年轻后备干部队伍。公司把年轻后备干部比选作为了今年公海赌船710系统人才队伍建设的重要工作之一。

    7月31日,公司组织15名通过第一轮比选的候选年轻后备干部开展竞聘演说。所有竞聘者在规定的6分钟内,通过自我认知、竞聘优势和职业规划等方面展示自我。公司领导班子、中层代表和员工代表组成的评委团根据现场每位竞聘者的综合表现进行赋分。经过竞聘,最终产生10位后备干部入围对象。此次比选,充分展示了公海赌船710年轻人积极向上的心态,朝气蓬勃的精神面貌和对公海赌船710事业发展的满腔热情。